Diversität

Wir sehen Heterogenität als Chance für unseren Unternehmenserfolg. Durch unterschiedliche Menschen und viele Perspektiven entstehen Kreativität, Innovationen – und echter Mehrwert. Für jeden Einzelnen. Heute und in Zukunft.

Frauen Karriere Index - FKI

Das unsere Konzepte zur Förderung von Frauen in Führungspositionen ankommen, zeigen die Ergebnisse des „Frauen-Karriere-Index" der Jahre 2015 bis 2020. Diese Erhebung wird regelmäßig durch den Frauen-Karriere-Index der Barbara Lutz Index Management GmbH durchgeführt. Wir wurden 2020 in dieser jährlichen externen Erhebung, basierend auf objektiven Unternehmensfakten zur Förderung von Frauen in Führungspositionen, zum sechsten Mal in Folge als ein Top 10 Unternehmen ausgezeichnet.

Vereinbarkeit von Familie

Wir fördern die Diversität und Vielfalt unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie durch flexible Arbeitsbedingungen. Dabei respektieren und wertschätzen wir alle Lebensentwürfe. Wir richten unser Handeln dabei nach den Leitlinien des Fortschrittsindex Vereinbarkeit aus.